A busca por soluções de fornecimento de mão de obra terceirizada tem crescido porque, além de potencialmente reduzir custos, traz melhorias significativas na qualidade dos serviços em questão.

Ou seja, ao se escolher uma empresa de portaria e limpeza de qualidade, o condomínio pode estar ganhando em duas frentes:

  • Incrementando a qualidade dos serviços
  • Reduzindo custos gerais

Esses ganhos são decorrentes de fatores como:

  • Redução de gastos com produtos e máquinas
  • Menor custo com rescisões
  • Menor custo e tempo necessário para trocas e contratações de funcionários
  • Substituição para cobrir férias e faltas
  • Maior previsibilidade nos custos mensais
  • Maior qualificação dos profissionais
  • Aumento de produtividade geral
  • Facilidade na implantação de procedimentos e treinamentos
  • Redução de gastos com estrutura para administração de recursos humanos

Conheça mais sobre as principais vantagens abaixo:

> Redução de custos

Como já dito acima, a contratação de uma empresa de portaria e limpeza pode trazer ganhos financeiros notáveis.

Para uma melhor avaliação desses ganhos, o gestor deve olhar para além do setor em si, considerando também os ganhos paralelos, como os relativos a custos trabalhistas, de contratação e seleção de pessoal, aumento de produtividade e outros.

O gestor também deve se atentar aos ganhos futuros, relativos aos médios e longos prazos.

Em relação aos custos, outro ganho indireto é que, além de sua redução, com a contração de uma empresa de portaria e limpeza, a verba destinada a esses setores se torna fixa mês a mês, facilitando o planejamento financeiro.

> Qualidade

A terceirização nesses setores, com a contratação de uma empresa de portaria e limpeza de qualidade, pode oferecer ganhos sensíveis na qualidade dos serviços prestados.

Afinal, essas empresas têm como foco o fornecimento de mão de obra devidamente profissionalizada. E, para isso, demandam recursos em qualificação, especialização e atualização.

> Substituições na equipe

Todo gestor de condomínios conhece a dor de cabeça que lhe acomete quando um funcionário de uma área essencial falta ao trabalho. Ou quando, subitamente, pede demissão.

Com a terceirização competente, essa substituição pode ser feita de forma simples e automática. Uma boa empresa fornecedora de terceirização está habilitada a oferecer, nesses casos, soluções imediatas.

> Treinamento

Quando o gestor do condomínio é quem cuida diretamente de toda contração de funcionários, será ele o responsável direto por toda orientação e treinamento dessas pessoas.

Ao contratar a empresa de portaria e limpeza que vai fornecer a mão de obra, será ela quem vai assumir tais funções, devendo, portanto, oferecer aos colaboradores o treinamento necessário para o melhor desempenho de suas funções.

Os desafios

Temos consciência de que a gestão diária de um condomínio não é tarefa simples. As exigências são grandes, as cobranças são frequentes.

Manter a organização geral e a qualidade dos serviços prestados é, portanto, desafio constante.

Assim, a terceirização com a contratação de uma empresa de portaria e limpeza pode  trazer ganhos efetivos em relação a diversos aspectos da gerência condominial. Os ganhos, nesse caso, se dão em diversas frentes, e a solução traz, para todos, mais organização e bem-estar.

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